春节回家需要工资吗请问怎么说 春节回家需要工资吗请问怎么写

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春节放假不算工资合法吗

春节放假不算工资不合法。

1、我国法律规定工资是按月发放，月工资中已包含了法定假日、休息日的工资。

2、工资是包含了本月每一天的工资，即休息日虽没有工作，但工资同样有。所以所说的那三天有工资，已包含在月工资中了，如果那三天加班了，另行有加班费。

我国劳动法规定：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

春节放假发工资吗?

法律主观：

简单说下我个人的看法，春节放假应当支付法定假日的工资，也就是初一、初二、初三三天的工资，其它放假时间看公司怎么规定了，或者说看公司对员工关怀如何了。 有人会说，是公司放假又不是我请假，为啥这个时间不发工资？暂且不论法律如何规定的，凡事要两方面考虑，如果公司只放三天假，那么你是不是就要自己请假？过年谁不想多休息几天？有些出门在外打工的兄弟回家往返都要四五天了，对吧？ 如果你说的春节放假期间一天工资都没有，那么这肯定不是一个正规的公司，对员工也不会有什么关怀，也很难有发展前景。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。

春节那个月请了一个月假,有春节的带薪工资吗

1、春节请一个月的假回家过春节，一月份有4天有薪，法定节假日的，用人单位应视同出勤的。

2、《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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