东莞过年红包 东莞过年发钱

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东莞过年习俗。(不要复制别人的我都查过。当地人回答最好)谢谢!!!_百...

我爸爸和我奶奶都是东莞人，过年去到别人家别人送礼给你你是要答复的，也就是说要答复给人家红包，哪怕是长辈给你礼物也要答复，给你男朋友奶奶红包是不用的，因为你还没有过门，只要跟他说些祝福语就好了，他的弟弟妹妹你也不要给，因为你还没有结婚，在我们这边都是结婚了的才给红包，没结婚的不用给，只要跟他们说些祝福语，礼貌一点就好，你去他家的时候还可以给男家的人买些礼品，这样会比较有礼貌。

“就地过年”全国各地补贴标准来,哪些地区的补贴较高?

2021年我们已经度过了这一个不一般的年度，2021年的春节一样也是很有挑战的，2021的春节也注定了跟往常的不一样。往年这个时候最受关注应该是春运抢到票了没有，回家定好在几号出发之类的话题，但是今年因为新冠疫情的肆虐，疫情当前，我们能够做的就是减少流动就是减少传播，减少传播，尽到自己的社会责任，受到关注的是“就地过年”、“错峰放假”和“减少聚集”等话题。

就地过年就是指在工作当地过年，不返回老家，并做好补贴；错峰放假就是指企业放假时间前后错开，并做好加班核算。截止到现在，已经有29个省市区，提出了“就地过年”的倡议。

不过这个也是一个倡议，能不能让大家遵守还是要看各地的补贴策略能否吸引大家。从已经发出的补贴策略来看，也算是很好的。

比如说江苏省这边：江苏苏州：相城建设领域外地员工按每人500元给予企业补贴，在岗工作的按每人每天100元再给予企业补贴！春节期间100人以上项目另行补贴10万元；江苏南通：海安市曲塘镇提出老员工带新员工补贴1000元！在本地过春节补贴500元！

福建厦门这边的一家高新技术企业——厦门宝太生物宣布拿出3000万元+红包，奖励慰问员工“留厦”，人均5000元。福建泉州，对2月11日至17日留在泉州过年的、非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。

从以上的资料可以看到，江苏还有福建对于“就地过年”的补贴是很丰厚的。

东莞市发通告,倡导非必要不离莞,当地各个企业开展了怎样的奖励政策...

最近有很多地区都出现了散发的相关病例，引发了很多人的关注，特别是河北，他的新型冠状肺炎病毒感染者是农村转向城市，有很多的地区，他们就提倡就地过年。毕竟现在春节也将至了，所以防疫防控也面临了比较大的一个考验，对于有些地区特别是东莞他们已经发布了相应的防疫防控工作报告。对于那些非必要就不要离开东莞了，社会当中的一些人民和组织本来是不提倡举办一些聚集性的聚会的，也不提倡举办一种聚集性的活动。

对于当地的企业，确实也开展了一些奖励的政策，也开启了一些奖励的措施。如果是有的企业，他们说只要你们不回家过年，在公司上班，那么可以拿到三倍的工资，这也是3000多块钱，那么三倍工资下来就接近1万元了，的话确实也是非常不错的一个收入，对于当地的人来说，他们是否愿意放弃三倍的工资，选择回家过年，这个还得要看当地人的选择。

当然也有的企业他们选择了组织大家员工过年组织发红包，各种优惠奖励以及公司的加倍等等。毕竟年底如果能够加班加点进行生产，那么对于这个公司来说还是有很大的好处的，毕竟之前因为疫情而导致了生产的延误，而如今可以通过奖励的政策让他们能够留在公司上班，不必要回家过年，同时还可以进行相应的加班，能够加强对企业的效益，自然与老板也愿意进行付出一些额外的奖励的。

有的公司还会给员工现金奖励。如果员工愿意答应在公司过年留下来加班，留下来继续上班，那么公司还会有一定的现金奖励这样的话更让人觉得有诱惑力。因为比起年终奖按照12个月来进行发放现金奖励更加吸引人。我这个人有特别喜欢实质性的效益，所以我也非常的喜欢奖励，因为拿到奖励意味着我们可以少付出一点，努力得到更多的回报。

毕竟你想打工无非就是想要多赚点钱，只要在不违法不违规的情况下能够多拿一点奖励，那么肯定是一件可喜可贺的事情。公司愿意拿出多余的资金来进行奖励，那么我们肯定会努力好好工作，同时今年不回家过年，其实也可以理解，明年再回去也无妨，毕竟一家团圆不一定非要在春节。

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